b'Coaching-gesprekken Artikelen en workshopsVorig jaar zijn wij gestart met interneWij stimuleren elkaar over verschillende coachingsgesprekken.Tijdensdezetopicsartikelenofblogsteschrijven nopngesprekkenbesprekenzodat we verdieping brengen binnen de collegas zaken als de voortgang vanthemas rondom ons werk. Ook moedigen de werkzaamheden, de voor hem ofwij medewerkers aan workshops te geven haar energieslurpers en boosters enaan klanten of collegas. In het kader van waar hij of zij zich graag naar toe wilkennisdeling komt het voor dat collegas ontwikkelen. Iedereen is er vrij in optijdenseenworkshoplunchvertellen zijneigenmanierinvullingtegevenover een onderwerp naar aanleiding van aan deze coaching. Sommige collegaseen training die zij hebben gevolgd.doendatopeengestructureerde maniermiddelseenpersoonlijkOnze eigen bibliotheekontwikkelplanmetduidelijke(leer) Beneden in onze Value Lounge hebben doelen,terwijlanderenhetveelwe onze eigen bibliotheek die vol staat prettiger vinden een open gesprek temetmanagementboeken.Regelmatig voeren. nemen collegas boeken mee naar huis of worden boeken geraadpleegd bij het schrijven van rapporten en artikelen.Hoe wij ons ontwikkelenHet is belangrijk altijd op de hoogte teFouten maken zien als kansenblijven van nieuwe (markt)ontwikkelingen.De kern is dat we leren door te dn. Maar ook dat iedere collega zich continuDaaromwordenmensenbinnenBHB ontwikkelt en nieuws gierig blijft. LerenDullemondgestimuleerdinitiatievente enontwikkelenstaatdaaromcentraalnemen en laten we ze soms dingen doen inhetsuccesvanBHBDullemondendie ze nog nooit eerder hebben gedaan. iedereen die er werkt.Datkanweleensmisgaan,maardat vinden we niet erg. Door collegas uit hun Ontwikkelprogramma comfortzonetehalen,ontdekkenze Opleidingen en trainingen zijn een vastsneller waar hun talenten en interesses onderdeel van ons ontwikkel programma.liggen en ontwikkelen ze zich sneller. Wij Ieder jaar volgen collegas vakgerichte ofzien het maken van fouten als onderdeel persoonlijkheids trainingen om beter tevan het leerproces en als kans om te worden als persoon en professional. ondernemen.13'